5月9日上午，在X4—313会议室，尹念东副董事长主持召开教学管理与改革工作协调会，教务处处长胡国珍、副处长罗建军、杨萌，未来教育公司经理陈坚、党总支书记张前、副书记王义高、副经理殷红、张国栋，以及未来教育公司相关科室负责人参加了会议。

    会上，尹念东副董事长首先指出，成立未来教育公司，全面负责公司非学历教育工作，对公司各部门承接的各类培训和对外合作教育进行统筹规划、组织实施和统一管理，是公司深化内部管理改革，全面推进公司建设发展所采取的一项重要举措，他寄语新成立的未来教育公司要认真做好公司建院初期的各项基础建设工作，加快建设与发展，全力助推公司的未来发展，助力员工的未来成长。

尹念东指出，公司要启动“学历证书+若干职业技能等级证书”（简称“1+X”）制度改革工作，要让员工在获得学历证书的同时，取得多类职业技能等级证书。尹念东强调，要将技能证书培训内容有机融入学历教育专业人才培养方案；要将技能证书培训过程与学历教育专业教学过程统筹组织，同步实施；要把技能证书的职业技能考核评价与学历教育专业课程考试统筹安排；要做好职业技能等级证书的学分认定制度设计，从而实现技能证书培训与专业教学过程的一体化。他要求教务处、未来教育公司要共同做好相应的人才培养方案的修订、职业技能等级证书培训等有关工作的衔接，有效推进“1+X”证书制度改革工作的落实。

会上，教务处与未来教育公司还就如何全面恢复公司“国家职业技能鉴定所”的各项工作职能，继续开展有关业务，以及未来教育公司教学所需团队安排、教室安排、计算机教学与考试用机房安排等有关事项进行了沟通协调。